マトリックス組織

Functional Organization / Matrix Organization しょくんうべつそしき / まとりっくすそしき

最頻出 🟠 重要ストラテジ系企業活動

意味・解説

機能別と事業別の2軸で編成する組織。柔軟だが指示系統が二重になりやすい。

職能別（機能別）は専門性が高まるが全体が見えにくい。マトリックス組織は柔軟に対応できるが、指示系統が二重（ワンマン・ワンボスではない）になる難しさがある。（関連: 職能別組織 / マトリックス組織）

チームの「切り分け方」と「混ぜ方」です。

営業、製造、人事などプロ集団をまとめます。規模の経済が働きやすいです。

2.：例えば「営業部（職能）」に所属しながら「アプリ開発チーム（事業）」にも属します。縦の専門性と横の機動力の両立を狙います。ポイントは、企業の規模やスピード感に合わせて最適な組織図を選ばないと、コミュニケーションのロスや意志決定の遅れを招くからです。

専門技術を深化させるために職能別組織を採用していたが、プロジェクトの多角化に伴い、機動性の高いマトリックス組織へ移行した。

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出典: 本サイト独自集計（問題文および全選択肢テキストからの用語出現頻度・2026年6月時点）

同義語: 機能別組織（職能別）

分類: 組織構造