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プロジェクト組織

Project Organization ぷろじぇくとそしき
高頻出 🟠 重要 ストラテジ系 企業活動

意味・解説

特定の目標を達成するために、部門横断的に必要な人材を集めて編成される、期間限定の組織形態。

「目的の達成(プロジェクト完了)」を最優先とする組織。メンバーは既存の部署(職能部門)から離れ、プロジェクトマネージャーの指揮下で業務に専念する。迅速な意思決定と高度な専門性の結集が可能。目標達成後は解散し、メンバーは元の部署に戻るか、次のプロジェクトへ移る。

くわしく

「『新しいシステムを作る』といった一つの大きな使命のために、各部署からエース級のメンバーを集めて結成される『期間限定の特捜班』」のような組織です。 [Image comparing Functional vs Projectized vs Matrix organizational structures] 1.メリット:

部署間の壁(セクショナリズム)を越えて、一つの目標に全力を注げます。

2.デメリット:

元の部署の仕事との兼ね合いが難しくなったり、解散後にノウハウが散逸したりするリスクがあります。

例文

社内のDXを強力に推進するため、IT部門と営業部門のエースを集めたプロジェクト組織を発足させた。

過去問での出題状況

直近29回分の過去問(全2,900問)を解析した結果、4回登場しています(出題された年度: 4年度)。

出典: 本サイト独自集計(問題文および全選択肢テキストからの用語出現頻度・2026年6月時点)

同義語: 特設チーム, タスクフォース
対義語: 職能別組織 (ライン組織)
分類: 組織構造論
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