労働者派遣法

雇用と指揮命令が分かれる特殊な「働き方のルール」です。

1.三者関係：

①派遣元（給料を払う）、②派遣先（仕事を指示する）、③派遣労働者。

2.二重派遣の禁止：

派遣先がさらに別の会社にその人を派遣することは、責任の所在が曖昧になるため禁止されています。

3.特定職種の制限：

建設、港湾運送、警備、医療（一部例外あり）などの業務には派遣できません。ポイントは、IT開発の現場では派遣や準委任契約が多く使われるため、契約形態ごとのルールの違いを知っておく必要があるからです。