偽装請負
意味・解説
契約形式は「請負」だが、実態は注文者が作業者に直接指揮命令を行っている、法的に禁止された労働形態。
くわしく
「『自律的なプロにお願いする契約（請負）』のはずなのに、実際には『自分の部下のようにこき使う』という、契約と実態の矛盾」です。
1.法的問題:
労働者の雇用責任や安全確保の責任が曖昧になり、労働者の権利が損なわれるため厳しく禁止されています。
2.判別ポイント:
日々の作業指示、勤務時間の管理、作業方法の決定などを誰が行っているかで判断されます。
例文
コンプライアンス強化のため、外部委託先との契約実態を点検し、偽装請負に該当する運用がないか確認した。
過去問での出題状況
直近29回分の過去問（全2,900問）を解析した結果、1回登場しています（出題された年度: 1年度）。
出典: 本サイト独自集計（問題文および全選択肢テキストからの用語出現頻度・2026年6月時点）
同義語: 実質派遣
対義語: 適正請負
分類: コンプライアンス（法令遵守）